Hoelang duurt mijn opzegtermijn?

  • Bijgewerkt

Welke opzegtermijn moet ik presteren?

Je opzegtermijn hangt af van je anciënniteit en of je zelf ontslag hebt genomen of ontslagen werd. Je anciënniteit is de ononderbroken tijd die je in dienst bent bij je werkgever, je kan dit terug vinden op je loonfiche of in je arbeidsovereenkomst.

Ik heb zelf ontslag genomen:

Hieronder kan je de tabel voor de opzegtermijn terugvinden voor wie na 2014 in dienst is gekomen en zelf ontslag heeft genomen:

Anciënniteit Opzeg
werknemer
0 tot minder dan 3 maanden 1 week
3 tot minder dan 6 maanden 2 weken
6 tot minder dan 12 maanden 3 weken
12 tot minder dan 18 maanden 4 weken
18 tot minder dan 24 maanden 5 weken
2 tot minder dan 4 jaar 6 weken
4 tot minder dan 5 jaar 7 weken
5 tot minder dan 6 jaar 9 weken
6 tot minder dan 7 jaar 10 weken
7 tot minder dan 8 jaar 12 weken
8 jaar en meer

13 weken

 

Ik werd ontslagen:

Voor werknemers die na 2014 in dienst zijn gekomen en door hun werkgever ontslagen zijn, is de opzegtermijn gemakkelijk te berekenen:

Anciënniteit Opzeg werkgever
0 tot < 3 maanden 1 week
3 tot < 4 maanden 3 weken
4 tot < 5 maanden 4 weken
5 tot < 6 maanden 5 weken
6 tot < 9 maanden 6 weken
9 tot 12 maanden 7 weken
12 tot < 15 maanden 8 weken
15 tot < 18 maanden 9 weken
18 tot < 21 maanden 10 weken
21 tot < 24 maanden 11 weken
2 jaar 12 weken
3 jaar 13 weken
4 jaar 15 weken
5 jaar 18 weken
6 jaar 21 weken
7 jaar 24 weken
8 jaar 27 weken
9 jaar 30 weken
10 jaar 33 weken
+ 1 jaar + 3 weken

 

Ben je sinds vóór 2014 in dienst bij je huidige werkgever? Dreigt je opzegtermijn door bepaalde redenen opgeschort of verlengd te worden? Dan neem je best contact op met het ABVV die voor jou de opzegtermijn kan uitrekenen. Deze berekening loopt een beetje anders.

Opmerkingen

0 opmerkingen

Artikel is gesloten voor opmerkingen.