Overslaan en naar hoofdcontent gaan
Startpagina van ABVV Algemene Centrale Helpcenter
Aanmelden

Zoeken

  1. ABVV Algemene Centrale
  2. Algemeen
  3. Ontslag & Sancties

Kan een contract in onderling overleg worden opgezegd?

  • Bijgewerkt 9 december 2025 16:32

De werknemer en de werkgever kunnen samen besluiten om de arbeidsovereenkomst tussen hen te beëindigen. Ze bepalen samen een datum waarop de overeenkomst afloopt. Er is geen vergoeding verschuldigd.

Verwante artikelen

  • Hoe bepaal je de opzegtermijn?
  • Wat is contractbreuk wegens medische overmacht?
  • Kan een contract voor bepaalde duur worden opgezegd?
  • Genieten bepaalde soorten werknemers een bijzondere bescherming tegen ontslag?
  • Wanneer gaat de opzegtermijn in?

Opmerkingen

0 opmerkingen

Artikel is gesloten voor opmerkingen.

Artikelen in deze sectie

  • Is een werknemer verplicht om een outplacement te volgen / eraan deel te nemen?
  • Wanneer komt een werknemer in aanmerking voor een outplacement?
  • Wat is de ontslagcompensatievergoeding voor arbeiders ?
  • Welke documenten moet de werkgever aan het einde van het contract aan de werknemer overhandigen?
  • Welke betalingen moeten aan het einde van het contract worden gedaan?
  • Genieten bepaalde soorten werknemers een bijzondere bescherming tegen ontslag?
  • Kan een contract in onderling overleg worden opgezegd?
  • Kan een contract voor bepaalde duur worden opgezegd?
  • Wat is contractbreuk wegens medische overmacht?
  • Kan een arbeidsovereenkomst worden beëindigd wegens overmacht?

Bekijk alle 49 artikelen

Français (Belgique)