Overslaan en naar hoofdcontent gaan
Startpagina van ABVV Algemene Centrale Helpcenter
Aanmelden

Zoeken

  1. ABVV Algemene Centrale
  2. Algemeen
  3. Ontslag & Sancties

Kan een arbeidsovereenkomst worden beëindigd wegens overmacht?

  • Bijgewerkt 9 december 2025 15:54

Het komt zelden voor, maar het is mogelijk. Overmacht is een onvoorspelbare gebeurtenis die voor de werknemer en de werkgever een onoverkomelijk obstakel vormt dat ofwel de werkgever absoluut verhindert om werk te verschaffen, en/ofwel de werknemer om zijn werk uit te voeren. 

Verwante artikelen

  • Wat is contractbreuk wegens medische overmacht?
  • Kan een ongerechtvaardigde afwezigheid worden beschouwd als een ernstige fout?
  • Hoe bepaal je de opzegtermijn?
  • Wat schorst mijn opzegtermijn?
  • Wat is de ontslagcompensatievergoeding voor arbeiders ?

Opmerkingen

0 opmerkingen

Artikel is gesloten voor opmerkingen.

Artikelen in deze sectie

  • Is een werknemer verplicht om een outplacement te volgen / eraan deel te nemen?
  • Wanneer komt een werknemer in aanmerking voor een outplacement?
  • Wat is de ontslagcompensatievergoeding voor arbeiders ?
  • Welke documenten moet de werkgever aan het einde van het contract aan de werknemer overhandigen?
  • Welke betalingen moeten aan het einde van het contract worden gedaan?
  • Genieten bepaalde soorten werknemers een bijzondere bescherming tegen ontslag?
  • Kan een contract in onderling overleg worden opgezegd?
  • Kan een contract voor bepaalde duur worden opgezegd?
  • Wat is contractbreuk wegens medische overmacht?
  • Kan een arbeidsovereenkomst worden beëindigd wegens overmacht?

Bekijk alle 49 artikelen

Français (Belgique)