Kan mijn werkgever mij vrijstellen van het uitdoen van mijn opzegtermijn?

Ja. Door een overeenkomst tot vrijstelling van prestatie te sluiten, kan de werkgever de werknemer vrijstellen van het presteren van zijn opzegtermijn. De opzegtermijn blijft lopen, maar de werknemer hoeft niet te werken en ontvangt toch een vergoeding aan het einde van elke maand (gedurende de opzegtermijn).