Le gouvernement Arizona poursuit la flexibilisation du marché du travail en réintroduisant une période d'essai sous forme d'un préavis réduit.
En effet, depuis le 1er août 2026, durant les 6 premiers mois d'un contrat de travail, le délai de préavis ne sera plus que d'une semaine ( tant pour une démission qu'un licenciement). Concrètement, un travailleur licencié après 5 mois perdra 4 semaines de préavis par rapport aux anciennes règles.
Cette période d'essai s'applique :
- aux CDD et aux CDI.
- pour tous les contrats qui débutent à partir du 1er août 2026.
Une nouvelle mesure qui profite avant tout aux employeurs, au détriment de la sécurité des travailleurs et travailleuses.
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