Oui, si un travailleur considère qu'il a été licencié pour motif grave injustement, il peut contester ce licenciement devant le Tribunal du Travail .
Si vous estimez être dans cette situation, contactez, immédiatement, votre section locale Centrale Générale FGTB pour le signaler au service juridique.
Peut-on contester un licenciement pour motif grave ?
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