Mag jouw werkgever jouw vakantie wijzigen of annuleren?

Voor het opnemen van je individuele vakantie heb je een akkoord nodig met je baas. Je hebt recht op 2 weken aaneensluitend verlof tussen 1 mei en 31 oktober. Individuele vakantie kan nooit eenzijdig vastgelegd worden.

 

Daarnaast kan een vakantieperiode waar je reeds een akkoord over hebt niet zomaar aangepast worden. Je werkgever mag je vakantie dus niet zomaar intrekken of wijzigen. Het verplaatsen of annuleren van vakantie moet steeds in onderling overleg gebeuren.