In zeer kleine ondernemingen (tot en met 10 werknemers) is er geen recht en kan de werkgever weigeren. In grotere ondernemingen is er een recht als je aan de voorwaarden voldoet, onder voorbehoud van een aanwezigheidsquota.
Let op: je werkgever kan je aanvraag uitstellen, maar moet je dan wel binnen zes maanden na jouw aanvraag een oplossing voorstellen.
Neem contact op met je ABVV-afdeling als je werkgever je aanvraag ongegrond weigert of als je problemen ondervindt bij je aanvraag.
Gerelateerd aan
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.