Als je een arbeidsongeval overkomt tijdens je telewerk, wordt dit ongeval geacht zich te hebben voorgedaan tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, tot bewijs van het tegendeel:
- Als het zich voordoet op de plaats(en) die schriftelijk werd(en) vastgelegd als de plaats(en) waarop je werk wordt uitgevoerd.
- Als het zich voordoet tijdens de periode van de dag die schriftelijk is vastgelegd als de periode waarbinnen het werk wordt verricht.
- Als de periode van de dag waarbinnen je mag telewerken niet schriftelijk is vastgelegd, zal er uitgegaan worden van de periode die geldt voor een werkdag op bureau.
Je moet de aangifteprocedure volgen zoals die in het bedrijf is voorzien. Controleer de dekking voor arbeidsongevallen die in het bedrijf van toepassing is. Soms eisen bepaalde werkgevers dat ongevallen die door louter privé-activiteiten zijn veroorzaakt uit de dekking worden uitgesloten.
Let op: houd je dus effectief aan je middagpauze, indien het tijdstip daarvoor vastgelegd is in bijvoorbeeld het arbeidsreglement en kijk na welke afspraken er zijn rond telewerk binnen jouw bedrijf.
Gerelateerd aan
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.