Heb ik recht op economische werkloosheid?

Wanneer heb ik recht op economische werkloosheid?

Om recht te hebben op economische werkloosheid (EW), moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen.

Welke voorwaarden hangen er vast aan economische werkloosheid?

• Je moet lang genoeg gewerkt hebben in België,
• je moet een digitale dopkaart bijhouden en deze correct invullen, dit kan ook via de Android app of de iPhone app. 
• je werkgever moet ook aan bepaalde voorwaarden voldoen,
• je mag geen recup meer hebben staan,
• je mag geen andere inkomsten hebben, behalve onder bepaalde voorwaarden (maar dan wordt hier rekening mee gehouden bij het berekenen van je uitkering). 

Hoe weet ik of ik recht heb op economische werkloosheid?

Het systeem van economische werkloosheid is ingewikkeld en bevat veel addertjes onder het gras. Ga daarom altijd naar je werkloosheidsbureau van het ABVV vanaf dat je weet dat je met economische werkloosheid zal te maken hebben.

Is economische werkloosheid hetzelfde als toegestane afwezigheid?

Nee. PAS OP: soms kan het ook zijn dat de werkgever je géén economische werkloosheid kan geven door zijn eigen toedoen. Dan probeert hij vaak om je gewoon thuis te zetten zonder loon door je op toegestane afwezigheid (TA) te zetten of verlofdagen in te plannen. Dit kan natuurlijk niet! Als de werkgever je geen werk kan geven en economische werkloosheid geen optie is, dan heb je gewoon recht op loon, net alsof je gewerkt hebt! Meer info over de voorwaarden kan je hier vinden. 

Laat je niet misleiden door gelijkende afkortingen:

TW = tijdelijke werkloosheid, dan heb je recht op een uitkering.

TA = toegestane afwezigheid, dan krijg je geen loon en geen uitkering.

EW = economische werkloosheid, een vorm van tijdelijke werkloosheid, dan heb je recht op een uitkering. 

Let op dat je werkgever niet je vakantiedagen gebruikt of toegestane afwezigheid, op dagen dat je eigenlijk tijdelijk werkloos bent.