Coiffure, fitness et soins de beauté | Ai-je droit à une indemnité en cas de congé de maternité ?

  • Mise à jour

En cas de congé de maternité, le Fonds de Sécurité d’Existence du secteur (CP 314) prévoit une indemnité complémentaire en plus des indemnités légales.

Montant de l’indemnité

Suite à la CCT du 21 avril 2026, les montants sont fixés comme suit (régime de 6 jours par semaine) :

  • 10 € par jour pendant les 30 premiers jours
  • 18 € par jour pour le reste du congé de maternité

Période couverte

L’indemnité est accordée :

  • Du premier jour du congé de maternité
  • Jusqu’à la fin complète du congé

Qui peut en bénéficier ?

  • Les travailleurs (ouvriers, ouvrières et employés)
  • Liés par un contrat de travail auprès d’un employeur relevant de la Commission Paritaire 314 au moment du congé

https://www.accg.be/sites/default/files/sectors/cp-314/accg-cp-314-maladie-accident-maternite_1.pdf

Paiement

  • Si vous passez par une organisation syndicale (FGTB), le paiement est effectué via celle-ci
  • Sinon, le paiement est effectué directement par le Fonds de Sécurité d’Existence

À noter

  • Les modalités pratiques et la procédure de demande sont fixées par le Fonds
  • La période de congé de maternité est entièrement assimilée pour la PFA (prime de fin d’année)

Période d’application

Cette mesure est valable du 2 avril 2026 au 1er avril 2028 inclus.

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