Vous avez droit à un jour de mobilité (congé) si vous avez parcouru au moins 30 000 km sur l'année dans le cadre de votre travail.
Vous pouvez prendre ce jour de congé supplémentaire jusqu'au 31 mars de l'année qui suit celle où vous avez parcouru ces 30 000 km. Ce jour est payé par votre employeur.
Commentaires
0 commentaire
Cet article n'accepte pas de commentaires.