Une dérogation à la semaine de 38 heures est-elle possible ?
Votre employeur souhaite déroger à la semaine de 38 heures ? Cela n’est pas autorisé automatiquement. Il doit pour cela conclure une convention collective de travail (CCT) au sein de l’entreprise. Cette CCT doit ensuite être déposée auprès du service des relations collectives de travail ainsi qu’auprès de la commission paritaire.
La dérogation ne peut être accordée que si la CCT est signée par au moins une des organisations syndicales représentées au sein de la commission paritaire pour la coiffure et les soins de beauté.
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