Overslaan en naar hoofdcontent gaan
Startpagina van ABVV Algemene Centrale Helpcenter
Aanmelden

Zoeken

  1. ABVV Algemene Centrale
  2. Algemeen
  3. Ziekte

Wanneer moet een re-integratieproces worden opgestart ?

  • 16 februari 2026 10:50

Uiterlijk 6 maanden na het begin van de arbeidsongeschiktheid, als er arbeidspotentieel is.

Gerelateerd aan

  • ziekte
  • welzijn
  • reïntegratie
  • re-integratie

Verwante artikelen

  • Kan een werkgever een werknemer tijdens een ziekteperiode ontslaan?
  • Kan mijn werkgever een traject starten zonder mijn instemming?
  • Kan ik als werknemer weigeren deel te nemen aan re-integratie?
  • Wie start het re-integratieproces ?
  • Ik hervat het werk na ziekte, moet ik me aanmelden bij de arbeidsarts ?

Opmerkingen

0 opmerkingen

Artikel is gesloten voor opmerkingen.

Artikelen in deze sectie

  • Wat gebeurt er als je in ziekte hervalt na een werkhervatting?
  • Kan mijn werkgever een traject starten zonder mijn instemming?
  • Wat als ik te laat ben ingeschreven bij de arbeidsbemiddelingsdienst?
  • Wat is RIT 3.0?
  • Wat gebeurt er met mij als mijn re-integratietraject afloopt en ik nog steeds niet kan werken?
  • Als ik ziek word nadat ik net weer aan het werk ben gegaan, krijg ik dan nog mijn loon?
  • Ik ben al even ziek, maar kan mijn werk eigenlijk niet meer aan. Kan ik aan mijn werkgever een andere job vragen?
  • Wat zijn de nieuwe sancties voor werkgevers die geen re-integratie starten?
  • Mag mijn werkgever een werkhervattingsgesprek plannen voordat ik terugkeer?
  • Wat is het TRIO-platform en waarvoor wordt het gebruikt?

Bekijk alle 29 artikelen

Français (Belgique)