Bouw | Wat houdt het protocolakkoord in dat door de afgevaardigden van ABVV Bouw werd goedgekeurd?

Woensdag 28 januari 2026 hebben de afgevaardigden van ABVV Bouw het protocolakkoord goedgekeurd in het kader van de sectorale onderhandelingen voor de bouwsector. 

Dit zijn de belangrijkste punten van dit akkoord:

Koopkracht – Maaltijdcheques

• Invoering van een sectorale maaltijdcheque van 1,50 € werkgeversbijdrage vanaf 01/04/2026 (2,59 € nominale waarde)
• +0,50 € na akkoord bij Constructiv (akkoord over de financiering van het fonds, zie hieronder), tegen eind juni
• Studenten en flexi-jobs uitgesloten

Mobiliteit

• Mobiliteitsdag bij ≥ 28.500 km/jaar (vanaf 2026)
• Fietsvergoeding: 0,32 €/km vanaf 01/10/2026

Einde loopbaan

• SWT vanaf 58 jaar – 35 loopbaanjaren tot 31/12/2026
• Aanvullende uitkering tijdskrediet 4/5: 92,45 €/maand vanaf 01/01/2026

Studenten

• Minimumloon: 16 €/uur vanaf 01/04/2026
• Jaarlijkse indexering op 1 juli

Bestaanszekerheid

• Vorstvergoeding: verhoging tot 6 €
• Dodelijk ongeval: verhoging tot 6.900 € (+1.400 € per kind)
• +0,50 € / dag op werkloosheidsuitkeringen vanaf 01/04/2026

Flexi-jobs

• In alle functies: enkel voor gepensioneerden in PC 124
• Verboden voor andere doelgroepen in elke functie die een basisveiligheidsopleiding vereist
• Informatie aan de DS

Opleiding

• Herscholing na 10 jaar van de basisveiligheidsopleiding
• Sectorale financiële steun voor het rijbewijs

Flexibiliteit

• Monitoring en evaluatie van vrijwillige overuren

Constructiv

Akkoord over het structureel financieel evenwicht verwacht tegen het einde van het 2e kwartaal 2026. Werkgevers engageren zich om een akkoord te vinden voor de (her)financiering van het Fonds.

Nieuwe instromers – vermindering Constructiv-bijdragen (vanaf 01/04/2026):

• –150 € / kwartaal gedurende 5 kwartalen
• –350 € / kwartaal na Constructiv-akkoord (akkoord over de financiering van het fonds)
• Uitzendkrachten uitgesloten
• Schrapping van de korting voor <25-jarigen
• Nieuwe instromers = niet gewerkt in de sector tijdens de laatste 4 kwartalen

Einde van de ecocheques

• Laatste periode: 01/04/2025 – 31/03/2026

• Uitbetaling: mei 2026

  Ter herinnering: vanwege de door de regering opgelegde loonnorm van 0% is het onmogelijk om over een netto loonsverhoging te onderhandelen.

  Zodra de andere vakbonden hun goedkeuring hebben gegeven, kan het akkoord worden omgezet in collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's).