Op hoeveel dagen afwezigheid zonder ziektebriefje heb ik recht?

Van 3 dagen naar 2 dagen

Vanaf 2026 mag je nog 2 keer per jaar bij ziekte een dag zonder medisch attest afwezig zijn van je werk.

Tot 2025 waren dit nog 3 dagen, maar dat wordt door de Arizona-wetgeving vanaf 2026 dus gereduceerd.

Welke voorwaarden zijn er om ziekte zonder doktersbriefje aan te vragen?

De regels blijven van toepassing:

• Je moet je werkgever zo snel mogelijk op de hoogte brengen.
• Verblijf je niet op je vaste verblijfadres, dan moet je dit ook doorgeven aan je werkgever.
• Je kan geen beroep doen op de vrijstelling voor meerdere dagen na elkaar.

Deze vrijstelling geldt zowel voor een arbeidsongeschiktheid van één dag, als voor de eerste dag van een langere periode van arbeidsongeschiktheid. Maar je kan geen twee dagen opeenvolgend zonder medisch attest afwezig zijn. Ben je langer dan 1 dag ziek, dan moet je voor de 2de ziektedag een door je dokter ingevuld ziekteattest bezorgen.

Opgelet: word je ziek op vrijdag en werk je in het weekend niet? Als je maandag nog ziek bent, bezorg je voor die dag een ziekteattest. Voor je werkgever is dit namelijk de eerstvolgende werkdag.

Mag mijn bedrijf mijn ziektedag zonder medisch attest weigeren?

Moet elk bedrijf deze afwezigheid zonder medisch voorschrift toestaan? Standaard wel, maar er zijn uitzonderingen. 

Ondernemingen die minder dan 50 werknemers tewerkstellen op 1 januari van het kalenderjaar waarin de arbeidsongeschiktheid zich voordoet, kunnen afwijken van deze vrijstelling door middel van een cao of het arbeidsreglement.  Deze bedrijven (met minder dan 50 werknemers) moeten dus expliciet in hun arbeidsreglement of via een cao laten weten dat ze dit niet toestaan.