- De werknemer moet zijn initiële planning ontvangen tussen de 22ste en de 25ste van de voorafgaandelijke maand.
- De maandelijkse basisplanning is in principe gelijk aan het aantal contractuele uren. Omwille van operationele noodwendigheden kan de planning schommelen tussen het contractueel aantal uren min 15 en 175 uren.
- De prestaties boven 175 uren kunnen enkel gebeuren op vrijwillige basis.
- Om het aantal planningswijzigingen te beperken, heb je in principe vanaf de vierde planningswijziging, op vraag van de werkgever en in dezelfde maand, recht op een premie voor de gewijzigde/nieuwe prestatie van
€ 0,6056 per uur (bedrag vanaf 1 februari 2026 – indexeerbaar samen met de lonen).
- De werknemer die op basis van zijn of haar contractuele uren over een onvolledige planning beschikt, is verplicht om de oproep voor een prestatie na meer dan 48 uren te beantwoorden.
De contractuele uren voor voltijdse werknemers voor 2026 vind je in volgende tabellen:
| 2026 5d/w | Aantal dagen | Aantal uren |
| januari | 21 | 155u24 |
| februari | 20 | 148u00 |
| maart | 22 | 162u48 |
| april | 21 | 155u24 |
| mei | 18 | 133u12 |
| juni | 22 | 162u48 |
| juli | 22 | 162u48 |
| augustus | 20 | 148u00 |
| september | 22 | 162u48 |
| oktober | 22 | 162u48 |
| november | 19 | 140u36 |
| december | 22 | 162u48 |
| Vlaamse gemeenschap in juli | 21 | 155u24 |
| Franse gemeenschap in september | 21 | 155u24 |
| Duitstalige gemeenschap in november | 18 | 133u12 |
| 2026 6d/w | Aantal dagen | Aantal uren |
| januari | 26 | 160u25 |
| februari | 24 | 148u05 |
| maart | 26 | 160u25 |
| april | 25 | 154u15 |
| mei | 23 | 141u55 |
| juni | 26 | 160u25 |
| juli | 26 | 160u25 |
| augustus | 25 | 154u15 |
| september | 26 | 160u25 |
| oktober | 27 | 166u36 |
| november | 23 | 141u55 |
| december | 26 | 160u25 |
| Vlaamse gemeenschap in juli | 25 | 154u15 |
| Franse gemeenschap in september | 25 | 154u15 |
| Duitstalige gemeenschap in november | 22 | 135u45 |
Neem contact op met je delegee voor alle vragen over planningen en planningswijzigingen.
Opmerkingen
0 opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.