Overslaan en naar hoofdcontent gaan
Startpagina van ABVV Algemene Centrale Helpcenter
Aanmelden

Zoeken

  1. ABVV Algemene Centrale
  2. Algemeen
  3. Ziekte
  4. Arbeidsongeval

Moet een 'klein' ongeval zonder arbeidsongeschiktheid worden aangegeven ?

  • Bijgewerkt 12 november 2025 15:25

Elk arbeidsongeval moet worden aangegeven, ook deze zonder arbeidsongeschiktheid. Er bestaat een bijzondere aangifte voor lichte ongevallen die de werkgever moet volgen en uitvoeren.

Verwante artikelen

  • Wordt een ongeval op de weg van en naar het werk als een arbeidsongeval beschouwd ?
  • Wat is de termijn voor de aangifte van een arbeidsongeval ?
  • Wat is het verschil tussen een arbeidsongeval en een beroepsziekte?
  • Wie vergoedt een arbeidsongeval?
  • Mijn werkgever weigert mijn arbeidsongeval te erkennen, kan dat ?

Opmerkingen

0 opmerkingen

Artikel is gesloten voor opmerkingen.

Artikelen in deze sectie

  • Ik droeg mijn persoonlijke beschermingsmiddelen niet, zal mijn arbeidsongeval wel worden erkend ?
  • Mijn werkgever weigert mijn arbeidsongeval te erkennen, kan dat ?
  • Wie vergoedt een arbeidsongeval?
  • Wie moet het arbeidsongeval aangeven?
  • Wat is de termijn voor de aangifte van een arbeidsongeval ?
  • Moet een 'klein' ongeval zonder arbeidsongeschiktheid worden aangegeven ?
  • Wat is het verschil tussen een arbeidsongeval en een beroepsziekte?
  • Wordt een ongeval op de weg van en naar het werk als een arbeidsongeval beschouwd ?
  • Wat wordt in België als een 'arbeidsongeval' beschouwd ?
Français (Belgique)