Interim | Wie doet wat als je als uitzendkracht een arbeidsongeval hebt?

Wie doet wat als je als uitzendkracht een arbeidsongeval hebt?

Het uitzendkantoor moet binnen acht dagen aangifte doen van het arbeidsongeval bij hun verzekeringsmaatschappij. Zorg er dus voor dat zij alle nodige informatie hebben. Hoe duidelijker je ongeval beschreven is, hoe sterker de aangifte. Als er getuigen of foto’s zijn, geef die dan ook zeker door. Vraag een kopie van de aangifte, zo kan je zelf opvolgen of alles goed verloopt. Een vakbondsafgevaardigde kan je helpen met alle papieren.
Wanneer het gaat om een licht ongeval (waarbij je de eerste zorgen toegediend kreeg) en waarbij je niet afwezig was van het werk, dan wordt er niet meteen aangifte gedaan van het ongeval. Dit wordt eerst geregistreerd in het register eerste hulp van het bedrijf. Indien je letsel toch verergert, maak je hiervan melding bij het uitzendkantoor en zij doen het nodige voor je aangifte bij de verzekeringsmaatschappij.
Wanneer je arbeidsongeschikt bent, bezorg je als uitzendkracht zo snel mogelijk medische attesten aan het uitzendkantoor. Daarnaast maak je hiervan ook melding bij het ziekenfonds en bezorg je hen eveneens de nodige attesten.

Opmerkingen

0 opmerkingen

Artikel is gesloten voor opmerkingen.