Interim | Heb ik recht op een eindejaarspremie?

Om als uitzendkracht recht te hebben op een eindejaarspremie moet je voldoen aan onderstaande voorwaarden:

• je hebt ten minste 65 dagen of 494 uren gewerkt (78 dagen in de zesdagenweek);

• tijdens de referteperiode van 1 juli (van het voorbije jaar) tot en met 30 juni (van het lopende jaar);

• als je tijdens de referteperiode slechts 60 dagen of 456 uren gewerkt hebt, maar onmiddellijk daarna als vaste werknemer bij de gebruiker werd aangeworven, heb je ook recht op een eindejaarspremie. Bevind jij je in deze situatie, bezorg het Fonds dan een kopie van je laatste uitzendcontract en je vast contract.

 

Om te weten welke dagen meetellen voor de eindejaarspremie kan je dit artikel raadplegen.