Vanaf 1 januari 2024 werd een sectorale opleg ingevoerd ter ondersteuning van ouders met jonge kinderen (ook adoptie- en/of pleegkinderen) tot en met het jaar waarin het kind 12 jaar wordt.

 

Er is recht op een opleg voor moederschapsrust, kinderopvang, voor- en naschoolse opvangen en vakantiekampen, na aanvraag door de werknemer.

 

De opleg bedraagt € 3/dag met een maximum van € 300/jaar. Vanaf het opvangjaar 2026 verhoogt de opleg naar € 5/dag (max. € 500/jaar).