Heb ik recht op tijdskrediet eindeloopbaan in de kleding- en confectiesector?

Wat is er beslist?

De sociale partners hebben een nieuw akkoord gesloten over landingsbanen en tijdskrediet eindeloopbaan. Daarmee blijft toegang tot landingsbanen mogelijk, ondanks eerdere besparingsplannen van de regering.

Wat blijft behouden?

• Je kan nog steeds vanaf 55 jaar in een landingsbaan stappen in uitzonderingsgevallen: zware beroepen, lange loopbaan (35 jaar), nachtarbeid, bouw, ondernemingen in herstructurering/moeilijkheden, of bij een handicap.
• Voorwaarden:
  • minstens 25 jaar loopbaan én een sectorale of ondernemings-cao.
  • in de 24 maanden voor de aanvraag minstens voltijds of, in het geval van een 1/5 landingsbaan, minstens vier/vijfde gewerkt hebben
• De RVA-uitkering voor 55- tot 59-jarigen blijft bestaan onder dezelfde voorwaarden als vandaag.

Wat verandert er vanaf 2026?

• Voor wie niet in een uitzonderingsstelsel valt, start het recht op een vergoede landingsbaan pas vanaf 60 jaar.
• De vereiste loopbaanjaren worden geleidelijk verhoogd:
  • Mannen: van 25 jaar in 2025 naar 35 jaar in 2030.
  • Vrouwen: van 25 jaar in 2025 naar 30 jaar in 2030 (rekening houdend met loopbaanonderbrekingen).
• Meer dagen tellen mee als loopbaanjaren, zoals ziekte, werkloosheid, staking, pleegzorg en legerdienst.
• De niet-vergoede landingsbanen voor 50-54-jarigen verdwijnen.

Zijn er overgangsmaatregelen?

Ja. Om een juridisch gat te vermijden, zijn er cao’s 174 en 175 afgesloten die gelden van 1 juli 2025 tot 31 december 2025. Vanaf 1 januari 2026 gelden nieuwe cao’s van de Nationale Arbeidsraad (voor telkens 2 jaar, tot max. 30 juni 2029).

Wat betekent dit concreet voor mij?

• Werk je in een gewone kantoorjob zonder zwaar beroep of nachtarbeid? Dan kan je pas vanaf 60 jaar een landingsbaan met RVA-uitkering opnemen.
• Val je onder een uitzonderingsstelsel (bv. lange loopbaan, zwaar beroep, nachtarbeid, bouw, …)? Dan kan dit vanaf 55 jaar, mits sectorale cao.
• Let op: de loopbaanvoorwaarden worden strenger. Controleer dus op tijd hoeveel jaren én gelijkgestelde dagen je kan laten meetellen.

Wat is de visie van de vakbond?

De overheid wil werknemers langer laten werken. Wij hebben ervoor gezorgd dat de uitzonderingen op 55 jaar behouden blijven én dat meer dagen meetellen. Maar we blijven waakzaam: landingsbanen moeten een haalbare overgang naar pensioen blijven.