Kan ik in de textiel een opleiding of vorming volgen?

Wat is Vlaams Opleidingsverlof?

Het is het recht om tijdens de werkuren een erkende opleiding te volgen met behoud van loon. Je werkgever kan een deel van dat loon terugvragen bij de Vlaamse overheid.

Wat verandert er vanaf 1 september 2025?

• Strengere voorwaarden: je moet minstens 80% tewerkgesteld zijn én gemiddeld 28 uur per week werken. Werk je minder? Dan verlies je dit recht.
• Lagere terugbetaling aan werkgevers: de terugbetaling zakt van 21,30 euro naar 14,91 euro per uur. Dat kan de bereidheid van werkgevers beïnvloeden.
• Geen combinatie meer van korte modules: elke opleiding moet op zichzelf minstens 32 uur (of 3 studiepunten) duren.
• Duidelijkere afbakening van opleidingen: korte trajecten zoals onthaaltrajecten, lunch & learn sessies, losse online filmpjes, intervisies of peter-/meterbegeleiding tellen niet meer mee.

Hoeveel uren kan ik opnemen?

Je behoudt het recht op maximum 250 uur per jaar. De helft kan je zelf kiezen, de andere helft kan de werkgever voorstellen.

Wie komt nog in aanmerking?

• Niet meer: deeltijdse werknemers die minder dan 80% werken of gemiddeld onder de 28 uur per week zitten.
• Wel nog: voltijdse werknemers en 4/5-bedienden, zolang de opleiding voldoet aan de nieuwe voorwaarden.

Wat moet ik doen voor ik me inschrijf?

Check altijd of je opleiding erkend is en of ze minstens 32 uur duurt.

Waarom veranderen de regels?

Volgens minister Zuhal Demir (N-VA) om middelen efficiënter te besteden en misbruik tegen te gaan. Maar in werkelijkheid gaat het om een besparing van zo’n vijf miljoen euro. In 2026 volgt bovendien een grotere hervorming.