Ben je arbeider in de hout- en stofferingssector (opzegtermijn/vergoeding van minstens 30 weken) dan heb je recht op ontslagbegeleiding, het zogenaamde outplacement.
Alsook bij:
- 45 jaar en één jaar anciënniteit in het bedrijf
- 40 jaar en vijf jaar anciënniteit
- Bij medische overmacht
Je hebt geen recht op outplacement bij ontslag om dringende redenen.
Voor werknemers van ondernemingen in herstructurering, sluiting of faling gelden aparte regels. Het recht op een outplacementbegeleiding kan in deze gevallen worden uitgebreid op voorwaarde dat er een akkoord is op ondernemingsvlak.
Gerelateerd aan
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.