PC 126
Arbeiders
In de sector zijn er 5 looncategorieën. Je kan de basislonen terugvinden via volgende link: https://www.accg.be/nl/sector/hout-en-stoffering/lonen-en-vergoedingen/arbeiders/loon/loonindexering#breadcrumb
De lonen volgen de index. Om de drie maand (1 januari – 1 april – 1 juli – 1 oktober) worden de lonen aangepast, indien de indexevolutie minimaal 0,5 % bedraagt.
In juli 2025 was de indexaanpassing 0,87%, in januari 2026 was er geen indexaanpassing in de sector hout en stoffering. In april 2026 zal er een indexaanpassing volgen van 1,1%.
Daarnaast stijgen de lonen na de tweejaarlijkse cao-onderhandelingen. De Loonwet van 1996, nog verstrengd in 2017, zorgt er nu voor dat er voor het sectoraal overleg geen bruto-verhogingen van de lonen mogelijk zijn vanaf 2023.
Arbeiders/sters uit looncategorie V gaan na 5 jaar over naar looncategorie IV.
PC 126 - Lonen arbeiders vanaf 1 juli 2026
Indexaanpassing: de lonen worden verhoogd met 1,1 %.
Basislonen vanaf 01/07/2026
| Categorie | 37u20 | 38u | 39u | 40u |
|---|---|---|---|---|
| Cat. I | 19,4330 | 19,0930 | 18,6030 | 18,1380 |
| Cat. II | 18,9170 | 18,5850 | 18,1080 | 17,6560 |
| Cat. III | 18,4200 | 18,0970 | 17,6330 | 17,1920 |
| Cat. IV | 17,8690 | 17,5560 | 17,1060 | 16,6780 |
| Cat. V | 17,3040 | 17,0010 | 16,5650 | 16,1510 |
Bedienden
In het PC 126 wordt het loon elk jaar geïndexeerd in januari. Daarnaast kunnen de lonen stijgen na de tweejaarlijkse cao-onderhandelingen.
De lonen worden door je functie bepaald. Er bestaan vier klassen waarin 69 referentiefuncties zijn opgenomen.
De sectorbarema’s zijn gebaseerd op de beroepservaring (hogere lonen kunnen worden toegekend op bedrijfsvlak).
Index 2,21 % zowel voor de schaallonen als voor de reële lonen.
PC 126 – Hout en stoffering - lonen bedienden 01/01/26
Inwerkingtreding: 1 januari 2026
Index 2,21 % zowel voor de schaallonen als voor de reële lonen.
Schaal I
Vanaf het eerste jaar van indiensttreding
| Ervaring | Klasse A | Klasse B | Klasse C | Klasse D |
|---|---|---|---|---|
| 0 jaar | € 2.242,81 | € 2.336,25 | € 2.369,31 | € 2.555,73 |
| 1 jaar | € 2.249,57 | € 2.349,64 | € 2.369,31 | € 2.572,63 |
| 2 jaar | € 2.256,28 | € 2.363,08 | € 2.422,73 | € 2.589,26 |
| 3 jaar | € 2.263,06 | € 2.376,61 | € 2.469,70 | € 2.606,19 |
| 4 jaar | € 2.269,90 | € 2.394,83 | € 2.516,65 | € 2.671,93 |
| 5 jaar | € 2.276,51 | € 2.413,37 | € 2.563,76 | € 2.730,41 |
| 6 jaar | € 2.283,27 | € 2.427,38 | € 2.610,73 | € 2.788,83 |
| 7 jaar | € 2.289,96 | € 2.462,42 | € 2.657,89 | € 2.847,10 |
| 8 jaar | € 2.297,16 | € 2.497,56 | € 2.705,05 | € 2.905,53 |
| 9 jaar | € 2.315,80 | € 2.532,54 | € 2.752,17 | € 2.963,62 |
| 10 jaar | € 2.334,52 | € 2.567,80 | € 2.799,16 | € 3.022,34 |
| 11 jaar | € 2.350,42 | € 2.597,46 | € 2.846,25 | € 3.080,46 |
| 12 jaar | € 2.366,19 | € 2.626,81 | € 2.893,29 | € 3.139,00 |
| 13 jaar | € 2.382,16 | € 2.656,48 | € 2.930,44 | € 3.197,28 |
| 14 jaar | € 2.397,80 | € 2.685,87 | € 2.967,49 | € 3.255,71 |
| 15 jaar | € 2.413,37 | € 2.715,45 | € 3.004,68 | € 3.304,78 |
| 16 jaar | € 2.428,84 | € 2.725,03 | € 3.041,73 | € 3.353,79 |
| 17 jaar | € 2.444,35 | € 2.734,55 | € 3.078,85 | € 3.402,80 |
| 18 jaar | € 2.459,89 | € 2.744,25 | € 3.089,44 | € 3.451,91 |
| 19 jaar | € 2.459,89 | € 2.753,78 | € 3.100,07 | € 3.500,99 |
| 20 jaar | € 2.459,89 | € 2.763,42 | € 3.110,73 | € 3.518,35 |
| 21 jaar | € 2.459,89 | € 2.773,18 | € 3.121,59 | € 3.535,83 |
| 22 jaar | € 2.459,89 | € 2.782,63 | € 3.132,28 | € 3.553,29 |
| 23 jaar | € 2.459,89 | € 2.792,25 | € 3.143,19 | € 3.570,59 |
| 24 jaar | € 2.459,89 | € 2.801,86 | € 3.153,91 | € 3.587,83 |
| 25 jaar | € 2.459,89 | € 2.811,39 | € 3.164,86 | € 3.605,11 |
| 26 jaar | € 2.459,89 | € 2.820,99 | € 3.175,61 | € 3.622,42 |
Schaal II
Bedienden na 1 jaar dienst in dezelfde onderneming
| Ervaring | Klasse A | Klasse B | Klasse C | Klasse D |
|---|---|---|---|---|
| 1 jaar | € 2.310,30 | € 2.413,09 | € 2.433,25 | € 2.642,08 |
| 2 jaar | € 2.317,19 | € 2.426,87 | € 2.488,16 | € 2.659,13 |
| 3 jaar | € 2.324,14 | € 2.440,76 | € 2.536,36 | € 2.676,55 |
| 4 jaar | € 2.330,81 | € 2.459,32 | € 2.584,73 | € 2.744,52 |
| 5 jaar | € 2.337,66 | € 2.478,44 | € 2.633,22 | € 2.804,72 |
| 6 jaar | € 2.344,46 | € 2.492,88 | € 2.681,47 | € 2.864,69 |
| 7 jaar | € 2.351,35 | € 2.528,90 | € 2.730,03 | € 2.924,79 |
| 8 jaar | € 2.358,93 | € 2.565,14 | € 2.778,60 | € 2.984,80 |
| 9 jaar | € 2.378,04 | € 2.601,10 | € 2.827,02 | € 3.044,74 |
| 10 jaar | € 2.397,33 | € 2.637,36 | € 2.875,48 | € 3.105,00 |
| 11 jaar | € 2.413,71 | € 2.667,83 | € 2.923,83 | € 3.164,92 |
| 12 jaar | € 2.429,89 | € 2.698,00 | € 2.972,20 | € 3.225,06 |
| 13 jaar | € 2.446,31 | € 2.728,54 | € 3.010,43 | € 3.285,11 |
| 14 jaar | € 2.462,42 | € 2.758,86 | € 3.048,53 | € 3.345,24 |
| 15 jaar | € 2.478,44 | € 2.789,20 | € 3.086,76 | € 3.395,69 |
| 16 jaar | € 2.494,33 | € 2.799,07 | € 3.124,96 | € 3.446,06 |
| 17 jaar | € 2.510,24 | € 2.808,85 | € 3.163,20 | € 3.496,57 |
| 18 jaar | € 2.526,16 | € 2.818,89 | € 3.174,02 | € 3.547,01 |
| 19 jaar | € 2.526,16 | € 2.828,76 | € 3.184,94 | € 3.597,56 |
| 20 jaar | € 2.526,16 | € 2.838,66 | € 3.195,97 | € 3.615,45 |
| 21 jaar | € 2.526,16 | € 2.848,50 | € 3.207,12 | € 3.633,38 |
| 22 jaar | € 2.526,16 | € 2.858,33 | € 3.218,09 | € 3.651,35 |
| 23 jaar | € 2.526,16 | € 2.868,34 | € 3.229,43 | € 3.669,27 |
| 24 jaar | € 2.526,16 | € 2.878,15 | € 3.240,49 | € 3.686,98 |
| 25 jaar | € 2.526,16 | € 2.887,96 | € 3.251,76 | € 3.704,65 |
| 26 jaar | € 2.526,16 | € 2.897,83 | € 3.262,72 | € 3.722,55 |
Een indexering is geen loonsverhoging!
Voor de duidelijkheid: een indexering van de lonen is niet hetzelfde als een loonsverhoging. De indexering is een systeem dat jouw koopkracht beschermt in tijden van inflatie. Je ziet je loon dus stijgen, maar de kost van het leven stijgt ook, hierdoor is het dus niet echt een loonsverhoging maar een loonsbescherming.
Echte loonsverhogingen zijn er de laatste jaren niet geweest omdat de loonnorm van 0% geen ruimte liet voor loonsonderhandelingen.
Gerelateerd aan
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.