-  Je moet minstens 60 gewerkte of gelijkgestelde dagen hebben in de sector tijdens de referteperiode (van 1 juli van het vorige jaar tot 30 juni van het lopende jaar);

 

- of een brutoloon van ten minste € 2.920 tijdens de referteperiode (bedrag 2025) verdiend hebben.

 

 

Ziektedagen worden gedeeltelijk gelijkgesteld ten bedrage van 63,158 % van het loonverlies en gedurende maximum één jaar ziekteperiode.

 

Dagen van zwangerschapsrust worden gelijkgesteld als gepresteerde dagen (met een maximum van 114 dagen per zwangerschapsrust; vanaf de eindejaarspremie 2024 en op voorwaarde dat er effectieve prestaties zijn in de referteperiode).

 

 

Hebben eveneens recht op de premie (als ze deze ook kregen in het voorgaande jaar):