Hoeveel verdien ik als dienstenchequemedewerker?
Vanaf 1 maart 2026
In de dienstencheques is vanaf 1 maart 2026 het minimale brutoloon € 14,96/uur voor geleverde prestaties.
Anciënniteit
Werk je al enige tijd in de sector, dan stijgt je loon mee tot je 3 jaar in deze sector werkt. Daarna is er geen verhoging meer.
De anciënniteit wordt sinds 1 juni 2022 op sectorniveau bekeken en dus niet meer alleen bij je huidige werkgever. Je kan dus 3 jaar anciënniteit meenemen naar je volgende werkgever in de dienstenchequessector.
Overzicht
Het minimumloon waar je recht op hebt vanaf 1 maart 2026, bedraagt:
Anciënniteit | Uurloon vanaf 01/03/2026 |
Minder dan 1 jaar | € 14,96 (+0,29) |
Minstens 1 jaar | € 15,50 (+0,30) |
Minstens 2 jaar | € 15,68 (+0,31) |
Minstens 3 jaar | € 15,84 (+0,31) |
Opgelet!
Dit zijn de minimumlonen. Je werkgever mag meer betalen, maar nooit minder!
De index
De minimumlonen verhogen telkens met 2% wanneer de index wordt overschreden. Ook als je werkgever meer betaalt dan wat minimaal is voorzien, wordt je loon geïndexeerd met 2% bij overschrijding van de index.
Een indexering is geen loonsverhoging!
Voor de duidelijkheid: een indexering van de lonen is niet hetzelfde als een loonsverhoging. De indexering is een systeem dat jouw koopkracht beschermt in tijden van inflatie. Je ziet je loon dus stijgen, maar de kost van het leven stijgt ook, hierdoor is het dus niet echt een loonsverhoging maar een loonsbescherming.
Echte loonsverhogingen zijn er de laatste jaren niet geweest omdat de loonnorm van 0% geen ruimte liet voor loonsonderhandelingen.
Twijfel je over je loon en de uitbetaling? Contacteer je ABVV-afdeling om je loonbrief na te laten kijken.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.