Hoeveel ecocheques moet mijn werkgever mij geven?

Wat is het bedrag van de ecocheques?

Bedrag voor een voltijdse arbeider : 115€.  Elke cheque bedraagt max. 10 euro.

Voorwaarden

Referentieperiode : 1 april (van het jaar voorafgaand aan het jaar waarin ecocheques worden toegekend) tot 31 maart (van het jaar waarin ecocheques worden toegekend).

Je hebt niet de hele referentieperiode gewerkt? Je krijgt:

- Per volledige maand in actieve dienst: € 115/12

- Per onvolledige maand in actieve dienst :  (aantal kalenderdagen in dienst/aantal kalenderdagen van de betreffende maand) x (€ 115/12) 

Je bent een deeltijdse arbeider ? Het bedrag van 115 € wordt aangepast aan ’t arbeidsregime. 

Ik ben van werkgever veranderd. Heb ik nog recht op ecocheques?

Ontslagen of van werk veranderd, maar werkte je tijdens (of een deel van) de referentieperiode wel in de bouwsector? De ecocheques moeten na beëindiging van een arbeidsovereenkomst nog steeds worden uitbetaald. Het bedrag zal dan bepaald worden volgens een pro rata berekening. De berekening wordt dan gebaseerd op de periode van tewerkstelling gedurende de referteperiode ter berekening van de ecocheques.

Tellen mijn ziektedagen mee voor de berekening van de ecocheques?

Ziektedagen worden gelijkgesteld voor de berekening voor zolang deze gelijkgesteld zijn met de gewerkte dagen in de bouwsector. Ga dus zeker na hoeveel dagen van je ziekte gelijkgesteld werden. 

Wanneer ontvang ik mijn ecocheques?

De ecocheques worden in de loop van de maand mei verdeeld onder de arbeiders in de bouwsector en blijven 24 maanden geldig.

In het regeerakkoord van 2025 staan een heel aantal voorstellen die effect kunnen hebben op de huidige sociale en arbeidswetgeving. Zodra deze voorstellen concreter worden en doorgevoerd worden, zullen we onze informatie updaten. Bij twijfel, contacteer zeker je ABVV-afdeling om samen je situatie in detail te bekijken. In afwachting blijven de huidige maatregelen van kracht. Het ABVV blijft strijden voor je rechten en roept op om mee onrechtvaardigheden aan te kaarten.