Heb ik recht op recup of extra loon in de bouwsector?
Wie extra arbeidsuren presteert, heeft meestal recht op een premie voor extra arbeidsuren.
|
KB 213 (+ 1,5u/dag) |
20% toeslag | of recuperatie |
|
Arbeidswet (tot 11u/dag) |
50% toeslag | en recuperatie (keuze tot 130u) |
| 50% toeslag | geen recuperatie (120 uren - Wet Peeters) | |
| Flexibele uurroosters (tot + 2u/dag) | geen toeslag | recuperatie |
Zaterdagwerk (enkel uitzonderlijk,mits akkoord van de vakbond): 50% toeslag + recuperatie.
Zon- en feestdagen: 100% toeslag indien overwerk + recuperatie.
Ploegenwerk: 10% toeslag en 25% tussen 22u en 6u.
Nachtwerk: 25% toeslag tussen 22u en 6u.
Getijdenwerk: 15% toeslag tussen 6 en 7u en tussen 18 en 22u.
Kost en huisvesting: ofwel zorgt de werkgever er voor, ofwel betaalt hij de premie.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.