Du 1er avril 2026 au 30 juin 2026 :
- Contribution de l’employeur : 1,50 € par chèque
- Contribution du travailleur : minimum 1,09 €
- Valeur totale minimale : 2,59 € par chèque
- Les règles de cumul s’appliquent en cas de combinaison avec des indemnités de repas ou un restaurant d’entreprise
Depuis le 1er juillet 2026 :
- Contribution de l’employeur : 2€ par chèque
- Contribution du travailleur : minimum 1,09 €
- Valeur totale minimale : 3,09 € par chèque
- Les règles de cumul s’appliquent en cas de combinaison avec des indemnités de repas ou un restaurant d’entreprise
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