À partir du 1er avril 2026 (en PC 124):
- Contribution de l’employeur : 1,50 € par titre
- Contribution du travailleur : minimum 1,09 €
- Valeur totale minimale : 2,59 € par titre
- Les règles de cumul s’appliquent en cas de combinaison avec des indemnités de repas ou un restaurant d’entreprise
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