Que faire si je suis bloqué en vacances ?

Si vous êtes bloqué en vacances pour une force majeure, la première chose à faire est de : 

• prévenir votre employeur dès que possible. 

N'oubliez pas également de conserver les preuves du blocage ( annulation du vol, infos du SPF Affaires étrangères, etc).  

Qu'en est-il de votre salaire dans ce cas ? 

Si la raison est imprévisible et autre que médicale, l'employeur peut faire une demande de chômage temporaire pour force majeure auprès de l'ONEM. 

A la suite de la situation actuelle au Moyen-Orient ayant engendré de graves perturbations du trafic aérien, l'ONEM a annoncé que les travailleurs bloqués pouvaient bénéficier du chômage temporaire pour force majeure. 

Pour bénéficier du chômage temporaire pour force majeure, le travailleur bloqué doit fournir : 

1. La preuve que le travailleur séjourne effectivement à l’étranger (présentation de documents de voyage)
2. La preuve du vol aller et du vol retour
3. La preuve que le vol retour a été annulé
4. Une déclaration sur l’honneur attestant que le travailleur ne peut pas rentrer par un autre moyen de transport ou par un autre vol. Cette condition n’est pas remplie si le retour est simplement rendu plus difficile, mais reste raisonnablement possible.

Il est également possible pour les travailleurs concernés, s'ils le souhaitent et en accord avec leur employeur, d'utiliser leurs jours de congés payés. Attention, l'employeur ne peut pas obliger le travailleur bloqué à prendre ses congés payés. 

Attention, si vous vous rendez dans un pays déconseillé (zone rouge) par les Affaires étrangères avant votre arrivée dans ce pays, l'ONEM refusera très probablement votre demande de chômage temporaire. 

L'ONEM a annoncé refusé toute demande de chômage temporaire pour les travailleurs étant en Iran avant les événements ( vu que le pays était déconseillé par le SPF).