Un travailleur qui casse quelque chose au travail doit-il payer ?

Lorsque vous commettez une erreur, même avec des conséquences graves pour votre employeur ou votre client, la loi vous protège contre des problèmes financiers.

A tous moments, il se peut que vous causiez, involontairement, des dégâts dans votre travail. Vous ne devez pas payer les coûts! Cependant, l’erreur ne peut pas être récurrente et ne peut être commise de manière volontaire. L’employeur pourrait, à ce moment, se retourner contre vous.

La plupart des employeurs ont une assurance pour les dommages causés par leur personnel.