Ce mercredi 28 janvier 2026, les délégués FGTB Construction ont approuvé le protocole d'accord dans le cadre des négociations sectorielles du secteur de la construction.
Voici les principaux points de cet accord :
Pouvoir d’achat – Chèques-repas
- Création d’un chèque-repas sectoriel de 1,50 € de part patronale au 01/04/2026 (2,59€ valeur faciale)
- +0,50 € après accord Constructiv (accord sur le financement du fonds, cf ci-dessous), pour fin juin
Étudiants et flexi-jobs exclus
Mobilité
- Jour de congé mobilité si ≥ 28.500 km/an (dès 2026)
Indemnité vélo : 0,32 €/km dès 01/10/2026
Fin de carrière
- RCC dès 58 ans – 35 ans carrière jusqu’au 31/12/2026
Allocation complément crédit temps 4/5e : 92,45 €/mois dès 01/01/2026
Étudiants
- Salaire minimum : 16 €/h dès 01/04/2026
Indexation annuelle au 1er juillet
Sécurité d’existence
- Indemnité gel : augmentation à 6 €
- Accident mortel : augmentation à 6.900 € (+1.400 € / enfant)
+0,50 € / jour sur indemnités chômage dès 01/04/2026
Flexi-jobs
- Dans toutes les fonctions : seulement pour les pensionnés CP 124
- Interdit aux autres publics dans toute fonction nécessitant une formation de base sécurité
Info à la DS
Formation
- Recyclage après 10 ans de la formation de base sécurité
Aide financière sectorielle pour le permis de conduire
Flexibilité
- Monitoring et évaluation des heures supplémentaires volontaires
Constructiv
Accord sur l’équilibre financier structurel attendu pour fin du 2e trimestre 2026. Employeurs s’engagent à trouver un accord pour (re)financer le Fonds.
Nouveaux entrants – réduction cotisations Constructiv (dès 01/04/2026) :
- –150 € / trimestre pendant 5 trimestres
- –350 € / trimestre après accord Constructiv (accord sur le financement du fonds)
- Intérimaires exclus
- Suppression de la réduction <25 ans
- Nouveaux entrants = pas travaillé dans les 4 derniers trimestres dans le secteur
Fin des écochèques
- Dernière période : 01/04/2025 – 31/03/2026
Paiement : mai 2026
Pour rappel, en raison de la norme salariale à 0% imposée par le gouvernement, il est impossible de négocier une augmentation salariale nette
Une fois l'approbation des autres syndicats, l'accord pourra être traduit en conventions collectives de travail (CCT).
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