Construction | Que contient le protocole d'accord approuvé par les délégués FGTB Construction ?

  • Mise à jour

Ce mercredi 28 janvier 2026, les délégués FGTB Construction ont approuvé le protocole d'accord dans le cadre des négociations sectorielles du secteur de la construction.

Voici les principaux points de cet accord : 

Pouvoir d’achat – Chèques-repas

  • Création d’un chèque-repas sectoriel de 1,50 € de part patronale au 01/04/2026 (2,59€ valeur faciale)
  • +0,50 € après accord Constructiv (accord sur le financement du fonds, cf ci-dessous), pour fin juin
  • Étudiants et flexi-jobs exclus

     

Mobilité

  • Jour de congé mobilité si ≥ 28.500 km/an (dès 2026)
  • Indemnité vélo : 0,32 €/km dès 01/10/2026

     

Fin de carrière

  • RCC dès 58 ans – 35 ans carrière jusqu’au 31/12/2026
  • Allocation complément crédit temps 4/5e : 92,45 €/mois dès 01/01/2026

     

Étudiants

  • Salaire minimum : 16 €/h dès 01/04/2026
  • Indexation annuelle au 1er juillet

     

Sécurité d’existence

  • Indemnité gel : augmentation à 6 €
  • Accident mortel : augmentation à 6.900 € (+1.400 € / enfant)
  • +0,50 € / jour sur indemnités chômage dès 01/04/2026

     

Flexi-jobs

  • Dans toutes les fonctions : seulement pour les pensionnés CP 124
  • Interdit aux autres publics dans toute fonction nécessitant une formation de base sécurité
  • Info à la DS

     

Formation

  • Recyclage après 10 ans de la formation de base sécurité
  • Aide financière sectorielle pour le permis de conduire

     

Flexibilité

  • Monitoring et évaluation des heures supplémentaires volontaires

 

Constructiv

Accord sur l’équilibre financier structurel attendu pour fin du 2e trimestre 2026. Employeurs s’engagent à trouver un accord pour (re)financer le Fonds.

Nouveaux entrants – réduction cotisations Constructiv (dès 01/04/2026) :

  • –150 € / trimestre pendant 5 trimestres
  • –350 € / trimestre après accord Constructiv (accord sur le financement du fonds)
  • Intérimaires exclus
  • Suppression de la réduction <25 ans
  • Nouveaux entrants = pas travaillé dans les 4 derniers trimestres dans le secteur

 

Fin des écochèques

  • Dernière période : 01/04/2025 – 31/03/2026
  • Paiement : mai 2026

     

Pour rappel, en raison de la norme salariale à 0% imposée par le gouvernement, il est impossible de négocier une augmentation salariale nette

Une fois l'approbation des autres syndicats, l'accord pourra être traduit en conventions collectives de travail (CCT). 

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