Mon employeur peut-il me licencier pendant ou à cause de mon incapacité suite à un accident du travail ?

Oui, il peut te licencier mais sous certaines conditions strictes: Soit tu as plus de 9 mois d'incapacité et aucun trajet de réinseertion n'est en cours, et que le médecin du travail confirme que tu es définitivement inapte à ton poste. Mais ton employeur ne peut pas te licencier à cause de ton accident ou de ta maladie. Cela serait considéré comme discriminatoire. Contacte ta section si tu pense que le licenciement est abusif.