Déplacement en transports en commun : à quelles indemnités ai-je droit?
Pour les déplacements en train, l'intervention est de 100 %. Les employeurs s'inscrivent au système du tiers payant de la SNCB. L’intervention de l’employeur s’élève à 80%, l’intervention du gouvernement s’élève à 20%. Pour les déplacements en tram, métro ou bus, l’intervention est fixée à 100% du tarif le plus favorable dont le travailleur peut bénéficier.
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