Ai-je droit à un supplément en cas de chômage temporaire?
Ouvriers
- Le Fonds Social et de Garantie paie un supplément en cas de chômage temporaire à partir du 1er au 86ème jour :
->Pour les jours de chômage temporaire jusqu’au 30 juin 2026, ce supplément s’élève à 3,62 €/jour (semaine de six jours).
-> Pour les jours de chômage temporaire à partir du 1er juillet 2026, le supplément est augmenté de 3,38 €/jour de chômage temporaire. A partir de cette date, le supplément s’élève à 7 €/jour (semaine de six jours)
Le paiement est effectué trimestriellement (le 1er trimestre est payé à la fin du 2ème trimestre).
- L’employeur paie, pour chaque jour de chômage temporaire, un supplément de 3 €/jour (semaine de six jours). Ce supplément est payé chaque mois en même temps que le salaire et s’ajoute donc au supplément en cas de chômage temporaire payé par le Fonds.
À partir du 1er janvier 2024, votre allocation de chômage temporaire sera calculée à 60 % au lieu de 65 % de votre rémunération brute. Afin de compenser cette diminution, votre employeur doit payer désormais un supplément de 5 € par jour couvert par une allocation de chômage temporaire. Ce nouveau supplément doit être octroyé en plus des suppléments que vous recevez déjà du Fonds social et de votre employeur (ces montants sont mentionnés ci-dessus).Bon à savoir: Dès que l'indice pivot est dépassé, le supplément de 5 € est indexé. A partir du 1er mars 2026, le supplément s’élève à 5,31 €.
Employés
Pour chaque jour de chômage temporaire pour des raisons économiques, vous recevez en tant qu'employé un supplément de 9,59 € de votre employeur. Pour une prestation journalière partielle, le supplément est diminué proportionnellement.
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