Au 1er juillet de chaque année des éco-chèques sont attribués. Leur montant global est de 250 € par travailleur à temps plein. Ce montant est proportionnel à votre temps de travail (mi-temps = 125 €).
Certains jours d’absence sont assimilés à un jour de travail et entrent en ligne de compte pour le calcul des éco-chèques : vacances annuelles, congé de maternité, incapacité de travail ou encore chômage temporaire.
Ces éco-chèques peuvent être utilisés pour l’achat de produits et services écologiques tels que des ampoules économiques, des produits destinés à l’isolation des habitations, des vélos (ou des pièces), des titres de transports pour les transports en commun (pas d’abonnements), des piles rechargeables, des arbres et des plantes d’extérieur.
Commentaires
0 commentaire
Cet article n'accepte pas de commentaires.