Vous avez droit à 1 jour de congé après 15 ans d’ancienneté dans le secteur des ETA (il ne faut donc pas forcément avoir travaillé 15 ans dans la même entreprise) et depuis 2024, un deuxième jour après 20 ans d'ancienneté, au lieu de 30 ans auparavant. Un troisième jour est accordé après 45 ans d'ancienneté. Ces jours de congés seront octroyés au 1er janvier de l’année au cours de laquelle vous atteignez 15, 20 ou 45 ans d'ancienneté.
En plus de ça, il existe des jours de congé supplémentaires liés à l'âge :
- 4 jours de congé supplémentaires après 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise ;
- 3 jours de congé supplémentaires pour tous les travailleurs de plus de 45 ans ;
- 2 jours de congé supplémentaires pour tous les travailleurs de plus de 50 ans ;
- 1 jour de congé supplémentaire pour tous les travailleurs de plus de 55 ans.
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