En cas d'utilisation des transports en commun publics STIB, De Lijn ou TEC, les employeurs interviennent dans les frais de transport effectivement consentis par le travailleur à concurrence de 80 p.c. du prix de l'abonnement. Sauf cas particuliers, il est recommandé de privilégier les abonnements annuels. Cette règle est limitée aux déplacements jusqu’à 60 kilomètres.
ETA bruxelloises | Déplacement en transports en commun : à quelles indemnités ai-je droit?
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