Exploitations forestières | Ai-je droit a un congé pour raisons impérieuses?

Lors de certains événements tels que la maladie, un accident ou l’hospitalisation d’un enfant, du conjoint ou de la conjointe… ou en cas d’incendie dans le logement, de catastrophe naturelle, etc., vous avez le droit de vous absenter du travail pour des raisons impérieuses, pendant un maximum de 10 jours par an.

Ces absences ne sont pas rémunérées, sauf si une disposition contraire est prévue dans l’entreprise. 

Dans le secteur, un jour de congé familial par an est payé en cas d’hospitalisation du conjoint, du partenaire cohabitant légal ou des enfants vivant sous le même toit, ainsi qu’en cas de dommages matériels graves, comme des dégâts à l’habitation dus à un incendie ou une catastrophe naturelle (par exemple une inondation)."