Ai-je besoin d’un certificat d’incapacité de travail ou d’un document confidentiel en cas d’accident du travail ?
Il est fortement conseillé de faire établir un certificat d’incapacité de travail (ce qu’on appelle «document confidentiel ») et de l’envoyer à votre mutualité.
Assurez-vous que le médecin y mentionne très clairement qu’il s’agit probablement d’un accident du travail.
Pourquoi est-il recommandé de le faire malgré tout ?
Parce que tous les accidents du travail ne sont pas reconnus immédiatement.
Et si l’assurance met du temps à reconnaître l’accident ou refuse carrément de le reconnaître, vous aurez au moins un revenu via la mutualité.
Pendant ce temps, vous pouvez vous adresser à la FGTB, qui peut vous aider à faire reconnaître l’accident du travail. Nous pouvons contacter l’assurance et, si nécessaire, contester le refus.
Pourquoi faut-il passer par le syndicat en cas d’accident du travail ?
Même si vous êtes sûr que l’accident sera reconnu, il peut falloir plusieurs semaines pour que tous les documents soient en ordre.
Même après la reconnaissance de l’accident du travail, il est préférable de venir à la FGTB,
car le calcul de votre indemnité n’est pas simple, et il arrive que certaines assurances « oublient » de prendre en compte l’ensemble de votre salaire.
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