En tant qu’ouvrier du bâtiment, vous avez droit à 2 types d’indemnités :
- Indemnités de mobilité : Les déplacements que vous effectuez entre votre domicile et votre lieu de travail (si ceux-ci sont d’au moins 10 kilomètres). Cela vaut aussi bien pour l'aller que pour le retour.
- Indemnités de déplacement : Les déplacements que vous effectuez entre votre domicile et le siège social.
VOUS ÊTES :
Chauffeur et vous devez conduire vos collègues jusqu'au lieu de travail
Vous utilisez votre propre voiture ? Vous avez le droit à une indemnité de déplacement et à une indemnité de mobilité pour la distance totale parcourue.Vous utilisez uniquement la voiture de votre employeur, dans ce cas, vous avez seulement droit à une indemnité de mobilité.
Indemnité de déplacement : pour les kilomètres parcourus avec votre propre voiture, vous avez le droit à une indemnité de déplacement de « Barème B ». Si vous conduisez la voiture de votre employeur, vous n'avez oas droit à une indemnité de déplacement.
Indemnités de mobilité : Par kilomètre, aussi pour les kilomètres parcourus seul(e) (sur un trajet durant lequel vous allez chercher d'autres personnes), vous avez droit à une indemnité de 0,1579€ par kilomètre.
Chauffeur sans passager avec véhicule de société
Vous utilisez uniquement la voiture de votre employeur, -dans ce cas, vous n'avez droit qu'à une indemnité de mobilité.
Indemnités de mobilité : Vous avez droit à des indemnités selon le « Barème B ».
Chauffeur sans passager avec sa propre voiture
Vous utilisez votre propre voiture ? Vous avez droit à une indemnité de déplacement et à une indemnité de mobilité pour la distance totale parcourue.
Indemnité de déplacement : pour les kilomètres parcourus avec votre propre voiture, vous avez le droit à une indemnité de déplacement selon le « Barème B » .
Indemnités de mobilité : Vous avez le droit des indemnités selon le « Barème B » .
Passagers
En tant que passager, vous avez aussi droit à une indemnité pour le temps passé sur la route selon le « Barème B » .
Jeunes ouvriers du bâtiment
Les travailleurs occupés avec un contrat dans le cadre d’un régime d’alternance ont aussi le droit à une indemnité de mobilité comme les autres travailleurs.
Congé supplémentaire
Dès que vous avez parcouru + de 30 000 km sur l'année, vous bénéficiez d'un congé mobilité (payé comme un jour férié). Ce jour est à prendre avant le 31 mars de l'année qui suit celle où vous avez réalisé + de 30 000 km.
BARÈMES B : Découvrez les barèmes via ce lien : https://www.accg.be/sites/default/files/sectors/cp-124/accg-cp-124-indemnites-de-mobilite-et-de-deplacement_21.pdf
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