Titres-services | Ai-je droit à un crédit-temps fin de carrière ?

Les négociations sectorielles en cours peuvent affecter les mesures existantes. En attendant, les règles actuelles restent en vigueur.

Existe-t-il un plan de fin de carrière dans le secteur des titres-services ? Puis-je travailler moins dans le secteur des titres-services à partir de 50 ans ?

Les crédit-temps fin de carrière permettent aux travailleurs âgés de passer à un mi-temps ou à un 4/5ème. Une indemnité de l'ONEM complète le salaire à temps partiel.   En principe, la réduction de carrière de 1/5 s'effectue en deux demi-journées ou une journée complète par semaine.

La grande différence est qu'il n'y a pas de durée maximale pour les crédit-temps de fin de carrière. Vous pouvez donc profiter de la formule jusqu'à votre retraite. Il est préférable de demander un crédit-temps de fin de carrière jusqu'à l'âge de la retraite.  Si votre employeur est d'accord, vous pouvez mettre fin au régime à tout moment. Vous devez toutefois respecter une durée minimale de 3 ou 6 mois.

Conditions pour avoir droit à un crédit-temps fin de carrière

L'accord de gouvernement de 2025 contient un certain nombre de propositions susceptibles d'affecter la législation sociale et du travail actuelle. Dès que ces propositions deviendront plus concrètes et seront mises en œuvre, nous mettrons nos informations à jour. En cas de doute, n'hésitez pas à contacter votre section FGTB afin d'examiner ensemble votre situation en détail. En attendant, les mesures actuelles restent en vigueur. La FGTB continue à se battre pour vos droits et vous invite à dénoncer ensemble les injustices.