Général :
Pour un mariage, vous avez droit à 2 jours de congé, à prendre par le travailleur entre la semaine du mariage et celle qui suit. Ces jours sont payés en fonction du nombre d'heures que vous devez normalement travailler ce jour-là.
Votre employeur peut vous demander une preuve de votre mariage, mais il ne peut pas refuser ce congé ni le choix de la date.
Exceptions :
- Nettoyage CP121 : 3 jours ( lien )
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