Dienstencheques | Wat houdt het akkoord in?

  • Bijgewerkt

Wat houdt het akkoord in?

We hebben een protocolakkoord! Hier staat de belangrijkste info op een rijtje:

Brutopremie

Voor de periode 1 maart- 30 juni 2025 krijg je retroactief een bruto premie van 77 cent bruto per uur, betaald bij het loon van september voor zij die onder contract waren op 30 juni 2025. (ook in geval van overname, fusie en overkopen etc. zelfs al is er een onderbreking van maximum 7 kalenderdagen.)

Premie = 0,77 cent x aantal uren (gewerkte en gelijkgestelde)

-> Voorwaarde: je hebt minimum 1 uur gepresteerd

Loonsverhoging

Vanaf 1 juli 2025 gaan de sectorale en effectieve uurlonen 77 cent bruto omhoog.

Aanmoedigingspremie

Het protocolakkoord voorziet een aanmoedigingspremie in de vorm van een supplement voor huishoudhulpen die tijdskrediet of thematisch verlof opnemen (vanaf 2023).

Met de volgende bruto maandbedragen (d.w.z. een stijging van 33% ten opzichte van 2022):

• € 120 voor een totale onderbreking (100%)

• € 53,33 voor een gedeeltelijke onderbreking (50%)

• € 26,67 voor een schorsing van 20%

• €12 voor een schorsing van 10%

Brussel

De werkgevers wilden Brussel uitsluiten van het akkoord, dat is uiteindelijk niet het geval. De toepassing van het akkoord voor Brussel wordt uitgesteld. Dit punt zal donderdag (10/07) door de Brusselse regering in lopende zaken besproken worden.

Opmerkingen

0 opmerkingen

Artikel is gesloten voor opmerkingen.