De eenmalige anciënniteitspremie, betaald in de maand van de verjaardag van de indiensttreding, bedraagt:
| Anciënniteit | Premie |
| 5 jaar | € 109,08 |
| 10 jaar | € 218,14 |
| 15 jaar | € 272,68 |
| 20 jaar | € 409,02 |
| 25 jaar | € 545,37 |
| 30 jaar | € 681,70 |
| 35 jaar | € 818,05 |
| 40 jaar | € 954,39 |
Vanaf 1 mei zullen de bedragen voor de éénmalige anciënniteitspremies, op hetzelfde moment als de lonen, worden geïndexeerd en dit met hetzelfde percentage.
De premies worden toegekend op basis van de werkelijke anciënniteit (contractueel, conventioneel of na de overname van een commercieel contract) in de onderneming. Deze anciënniteit dient ononderbroken te zijn, behalve in het geval van collectief ontslag. In dat geval wordt een periode van maximum één jaar geneutraliseerd.
Opmerkingen
0 opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.