Comment suis-je rémunéré un jour férié ?

Travailleur à temps plein

Si vous travaillez à temps plein, vous avez droit au salaire selon les heures que vous prestez habituellement ce jour-là.

Travailleur à temps partiel

Contrat avec des horaires fixes

Vous avez droit « uniquement » aux jours fériés qui tombent les jours pour lesquels vous travaillez habituellement.

Contrat avec des horaires variables

Votre rémunération du jour férié est calculée sur base d’un jour moyen de travail (le nombre d'heures à prester par semaine diviser par le nombre de jours qu'un travailleur à temps plein preste par semaine : en général, 5 jours). 

Par exemple, si vous travaillez 25 heures par semaine, la rémunération pour un jour férié serait basée sur 5 heures (25 heures ÷ 5 jours).